Le certificat complémentaire « diriger un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) » permet d’acquérir et développer les compétences de directeur en ACM.

Il prépare à l’exercice du métier de directeur au sein d’une collectivité locale, ou d’une association qui organise un ACM (Accueil Collectif de Mineurs) avec ou sans hébergement.

En partenariat avec la Ligue de l’enseignement du Gard

FLYER CC DIRECTION

 

Session de formation  à Nimes, Montpellier et Millau

Nîmes : Du 18 novembre 2019 au 16 Janvier 2020. Epreuve certificative le 8 juin 2020

Montpellier : Du 09 décembre 2019 au 26 Mai 2020. Epreuve certificative le 8 juin 2020

Millau : Du 24 février 2020 au 09 Octobre 2019. Epreuve certificative le 19 octobre 2020

 

Vous trouverez sur le lien suivants les plannings prévisionnels détaillés : CalendrierCC2019_2020

Formation en centre : 140 heures 

Formation en structure : 18 jours de stage (diriger une équipe de 2 animateurs minimum)

En tant que directeur ou directeur adjoint d’un accueil collectif de mineur, déclaré auprès des services de la DDCS du département et sur justificatif d’inscription sur la fiche complémentaire des ACM.

Exigences préalables : 

– Être titulaire d’un BPJEPS ou en cours

– Être titulaire de l’une des attestations de formation relative au secourisme suivante :« Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou « Attestation de formation aux premiers secours » (AFPS) ;

« Premiers secours en équipe de niveau 1 » (PSE1) en cours de validité ;

« Premiers secours en équipe de niveau 2 » (PSE2) en cours de validité ;

« Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence » (AFGSU) de niveau 1 ou de niveau 2 en cours de validité ;

« Certificat de sauveteur secouriste du travail » (SST) en cours de validité.

 

Entrée en formation : 

Tests : Un entretien oral et écrit  permettant d’évaluer la motivation du candidat et la pertinence de son projet professionnel.

 

Financements :

 SI VOUS ETES SALARIÉ-E:

En Congé Individuel de Formation (CIF)

En Formation Continue financée par l’employeur (Plan de Formation ou Période de Professionnalisation).

En PEC (Parcours Emploi compétences) le coût de formation et la rémunération sont pris en charge par l’employeur.

SI VOUS ETES DEMANDEUR D’EMPLOI:

Financement pour les demandeurs d’emploi par le dispositif « Aide Individuelle à la Formation  » : se renseigner auprès de votre conseiller Pôle Emploi.

Cofinancement : vous pouvez vous renseigner selon votre situation auprès de Pôle Emploi, de la Mission Locale, de la Caisse d’Allocation Familiale, du Conseil Général, de votre Caisse de Retraite, du Centre d’Action Sociale, de la Maison de l’Emploi ou du P.L.I.E de votre commune…

SI VOUS AVEZ ENTRE 18 ET 25 ANS

Financement possible également par le dispositif « Fond d’Aide aux Jeunes » et autres dispositifs 18-25 ans : se renseigner auprès de la Mission Locale et/ou Pôle Emploi.

AUTO FINANCEMENT : Vous renseigner auprès du MUC Formation, devis sur demande.

Télécharger le Guide de financement

Dossier_inscription_ucc_2019-20

 

Lieux :

Nimes: Accueil de Loisir Le mas des enfants. Rue de la méditerranée. 30132 Caissargues

Montpellier : Complexe Sportif Albert Batteux.150 av JF Gossec 34070 Montpellier

Millau :

 

Responsable pédagogique de la formation :  Sonia DUCROQUET

sonia.ducroquet@mucomnisports.fr

Pour vous aider dans votre projet de financement :  Marie PEYRACHE marie.peyrache@mucomnisports.fr