Le certificat complémentaire « diriger un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) » permet d’assimiler les fonctions de direction.

Il prépare à l’exercice du métier de directeur au sein d’une collectivité locale, ou d’une association qui organise un ACM (Accueil Collectif de Mineurs) avec ou sans hébergement.

INFORMATION COLLECTIVE LE 21 DECEMBRE AU MUC DE MONTPELLIER à 10 H 00

Vous inscrire à la réunion d’information collective

  • Déroulement 

Session de formation : du 8 mars 2019 au 25 octobre 2019

Période d’inscription : du 15 décembre au 15 février 2019

Formation en centre : 129 heures

1er module :  du lundi 11 au vendredi 22 mars (sauf le mercredi 13 et 19)

2nd module :  du lundi 16 au vendredi 20 septembre 2019

3ème module  : du lundi 07 octobre au vendredi 11 octobre (sauf mercredi 09 septembre)

Epreuve de certification le vendredi 25 octobre 2019

  • Formation en structure : 20 jours de stage consécutif ou non (2 à 3 périodes maximum, diriger une équipe de 2 animateurs minimum.)

En tant que directeur ou directeur adjoint d’un accueil collectif de mineur, déclaré auprès des services de la DDCS du département et sur justificatif d’inscription sur la fiche complémentaire des ACM.

  • Exigences préalables : 

– Être titulaire d’un BPJEPS ou en cours

– Être titulaire de l’une des attestations de formation relative au secourisme suivante :« Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou « Attestation de formation aux premiers secours » (AFPS) ;

« Premiers secours en équipe de niveau 1 » (PSE1) en cours de validité ;

« Premiers secours en équipe de niveau 2 » (PSE2) en cours de validité ;

« Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence » (AFGSU) de niveau 1 ou de niveau 2 en cours de validité ;

« Certificat de sauveteur secouriste du travail » (SST) en cours de validité.

  • Entrée en formation : Tests : Un entretien oral et écrit  permettant d’évaluer la motivation du candidat et la pertinence de son projet professionnel.
  • Financements :

 SI VOUS ETES SALARIÉ-E:

En Congé Individuel de Formation (CIF)

En Formation Continue financée par l’employeur (Plan de Formation ou Période de Professionnalisation.

En PEC (Parcours Emploi compétences) le coût de formation et la rémunération sont pris en charge par l’employeur.

SI VOUS ETES DEMANDEUR D’EMPLOI:

Financement pour les demandeurs d’emploi par le dispositif « Aide Individuelle à la Formation  » : se renseigner auprès de votre conseiller Pôle Emploi.

Cofinancement : vous pouvez vous renseigner selon votre situation auprès de Pôle Emploi, de la Mission Locale, de la Caisse d’Allocation Familiale, du Conseil Général, de votre Caisse de Retraite, du Centre d’Action Sociale, de la Maison de l’Emploi ou du P.L.I.E de votre commune…

SI VOUS AVEZ ENTRE 18 ET 25 ANS

Financement possible également par le dispositif « Fond d’Aide aux Jeunes » et autres dispositifs 18-25 ans : se renseigner auprès de la Mission Locale et/ou Pôle Emploi.

AUTO FINANCEMENT : Vous renseigner auprès du Muc Formation, devis sur demande.

 

Lieux : GRETA NIMES GARD –  NIMES  ou MUC FORMATION – MONTPELLIER

Contact formation :  Sonia DUCROQUET, sonia.ducroquet@mucformation.fr

Contact financement : Marie Peyrache, marie.peyrache@mucformation.fr

 

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